Historique de notre cabinet |
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Professionnels du recrutement exerçant depuis 2003, nous avons fait le constat qu'il n'existait pas de société de recrutement dédiée exclusivement aux professionnels de la paie.
Alors que la gestion de la paie connaît de profondes transformations, avec notamment une importante dynamique d'externalisation, il nous a semblé nécessaire de mettre en place une structure de recrutement vouée à mettre en relation les professionnels de la fonction Paie le plus justement et le plus rapidement possible.
C’est pourquoi en 2007, nous avons créé PAY JOB, qui, malgré la violente crise économique mondiale de 2008, a su se développer peu à peu.
Notre équipe est aujourd’hui composée de 6 collaborateurs, tous consultants opérationnels. Nous avons développé la division INTERIM en 2010 et nous nous développons sur l’ensemble du territoire national depuis janvier 2011.
En 2010, puis en 2011, le nombre de nos recrutements a doublé, ce qui correspond à une croissance de 400% en deux ans! Elle est due à notre capacité à « capter des candidatures », qui nous permet de répondre plus efficacement à la demande de nos clients. L’effet boule de neige joue à plein : plus on est connu, plus on est visible… Cette croissance est également due à la qualité des relations clientèles que nous mettons en place. Nous mettons un point d’honneur à être le plus professionnel et le plus transparent possible. Nous privilégions toujours l’intérêt de nos clients. Le bouche à oreille est notre meilleure publicité.