Parmi nos clients : les grands groupes et les PME

La problématique des entreprises (grands groupes et PME)

Les groupes et PME qui font appel à nous le font souvent lorsqu’ils sont en situation d’urgence. Disposant souvent d’un service recrutement en interne, ils passent d’abord quelques annonces sur internet puis décident de nous appeler quelques semaines plus tard.

Outre des délais serrés, les entreprises qui font appel à nous ont généralement des exigences en termes de maîtrise de logiciel, de polyvalence des compétences RH ou comptables, de capacité à s’intégrer dans une équipe ou dans un environnement particulier.

Enfin, la problématique rencontrée par nos clients peut tout simplement être une problématique d’interim, dans le cadre d’un congé maternité, d’un remplacement maladie soudain, etc.

Nos réponses à leur problématique

Notre meilleur atout pour faire face à ces demandes est notre réseau. Leader du recrutement français sur le marché des professionnels de la paie, nous bénéficions d’une visibilité qui nous permet de « sourcer » un maximum de candidatures. Notre ancienneté nous a permis de qualifier un grand nombre de candidatures que nous pouvons aujourd’hui approcher quand bien même elles ne sont pas à l’écoute active du marché.

Notre connaissance du métier du recrutement et de l’utilisation de l’ensemble des outils à notre disposition est également un atout important.

Parmi nos références

Didier M., Directeur de filiale d'un grand groupe public (Paris)

"J'ai fait appel au cabinet de recrutement PAY JOB dans le cadre du recrutement d'une gestionnaire de paie et administration du personnel confirmée en CDI. Nous avons pris le temps de bien définir ensemble le contexte du poste, ses enjeux et le profil recherché. Ce cabinet a parfaitement su identifier notre besoin et nous proposer des candidatures adaptées. Nous avons pu travailler en confiance et avons ainsi réussi à pourvoir notre poste dans les délais. Nous ne pouvons aujourd'hui que nous féliciter d'avoir travaillé avec eux."