CICE et réduction générale de cotisations « FILLON »

Publié le : 18 juillet 2017

Dans notre série sur les sujets sensibles en paye, nous abordons deux dispositifs qui posent bien des difficultés …

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Le traitement des avantages en nature et les frais professionnels en paye : retour d’expert.

Publié le : 20 juin 2017

Le traitement des avantages en nature et des frais professionnels en paye est un sujet sensible. En effet, …

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Comment gérer l’absence d’un collaborateur ?

Publié le : 16 mai 2017

Au cours de l’exécution du contrat de travail, de nombreux événements peuvent survenir dans la vie d’un salarié. …

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Les normes juridiques et la paie : Retour d’expérience

Publié le : 25 avril 2017

Tout professionnel de la paie est confronté dans sa pratique à devoir articuler plusieurs sources de droit. Pour …

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Activités sociales et culturelles de l’entreprise: le point sur le régime social applicable

Publié le : 24 mars 2017

En principe, les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés par le comité d’entreprise ou directement par l’employeur sont soumis aux cotisations de sécurités sociale puisqu’il s’agit d’un avantage attribué par l’employeur « en contrepartie ou à l’occasion du travail ». Toutefois, l’URSSAF admet des tolérances ministérielles et exonère ce type d’avantages mais sous certaines conditions seulement. S'agissant de l'un des postes le plus contrôlés, cet article fait le point sur ces dernières.

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Contrôle URSSAF: regards croisés

Publié le : 3 mars 2017

La survenue d’un contrôle URSSAF est toujours source d’inquiétude.  Pour faire le point sur cet évènement majeur dans …

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